“Spero che questa esperienza sia il mio trampolino di lancio”. A parlare è Arianna Pepponi, romana, 25 anni, una laurea magistrale in Relazioni internazionali e uno stage di sei mesi in Marazzi (azienda leader nel settore della ceramica) già in tasca. Un’esperienza in cui non si è imbattuta per caso, al contrario, se l’è guadagnata come premio per aver partecipato a un Job Speed Date, una giornata di colloqui di lavoro a raffica: solo sette minuti per dimostrare a chi hai di fronte quanto vali. Su un lato del tavolo, oltre settanta giovani studenti o neolaureati ansiosi di farsi conoscere e di lasciare una buona impressione. Dall’altra parte, 40 manager di 25 tra le principali aziende che lavorano nel nostro Paese.

Il Job Speed Date è stato un evento organizzato lo scorso novembre a Roma da Fondirigenti, per festeggiare i suoi 20 anni di attività. “Per aziende come la nostra queste iniziative sono molto importanti, l’unico momento di incontro dal vivo con molti ragazzi - spiega Luca Gatti, HR manager di Marazzi, che ha deciso di premiare Arianna con il tirocinio - Abbiamo partecipato con grande entusiasmo”.

Arianna è stata inserita nell’area marketing e comunicazione dell’azienda di Sassuolo: “Mi sono occupata della comunicazione web e della gestione dei social media, dell’invio delle newsletter, di digital strategy e piani editoriali” racconta la giovane. Per lei si è trattato del primo contatto con la realtà aziendale: “Ho trovato un ambiente propositivo, che mi ha aiutato a crescere e a superare i miei limiti. Ora sento di poter affrontare con maggior sicurezza il mondo del lavoro, di avere gli strumenti necessari a superare le sfide della quotidianità”. “Siamo un’azienda che affonda le sue radici nella propria storia ma che è anche capace di andare avanti - specifica Gatti – E proprio in questo momento stiamo cambiando tanto, soprattutto nell’area di marketing e comunicazione dove ha fatto lo stage Arianna”.

Il ricordo che la 25enne conserva della giornata del Job Speed Date è positivo: “Per me è stata una grande occasione, un’esperienza molto intensa, era la prima volta che partecipavo a un susseguirsi di colloqui. È stato molto bello il momento in cui sono stata premiata (in foto), lì ho capito che ciò che avevo fatto durante la giornata aveva portato dei frutti”. “Parteciperei molto volentieri ad altre iniziative come il Job Speed Date. In futuro sempre di più aziende come la nostra vorranno e dovranno puntare sui giovani” conclude il manager Luca Gatti.

Siamo andati a trovare Arianna in azienda, qui il reportage.“Spero che questa esperienza sia il mio trampolino di lancio”. A parlare è Arianna Pepponi, romana, 25 anni, una laurea magistrale in Relazioni internazionali e uno stage di sei mesi in Marazzi (azienda leader nel settore della ceramica) già in tasca. Un’esperienza in cui non si è imbattuta per caso, al contrario, se l’è guadagnata come premio per aver partecipato a un Job Speed Date, una giornata di colloqui di lavoro a raffica: solo sette minuti per dimostrare a chi hai di fronte quanto vali. Su un lato del tavolo, oltre settanta giovani studenti o neolaureati ansiosi di farsi conoscere e di lasciare una buona impressione. Dall’altra parte, 40 manager di 25 tra le principali aziende che lavorano nel nostro Paese. 
Il Job Speed Date è stato un evento organizzato lo scorso novembre a Roma da Fondirigenti, per festeggiare i suoi 20 anni di attività. “Per aziende come la nostra queste iniziative sono molto importanti, l’unico momento di incontro dal vivo con molti ragazzi - spiega Luca Gatti, HR manager di Marazzi, che ha deciso di premiare Arianna con il tirocinio - Abbiamo partecipato con grande entusiasmo”.
Arianna è stata inserita nell’area marketing e comunicazione dell’azienda di Sassuolo: “Mi sono occupata della comunicazione web e della gestione dei social media, dell’invio delle newsletter, di digital strategy e piani editoriali” racconta la giovane. Per lei si è trattato del primo contatto con la realtà aziendale: “Ho trovato un ambiente propositivo, che mi ha aiutato a crescere e a superare i miei limiti. Ora sento di poter affrontare con maggior sicurezza il mondo del lavoro, di avere gli strumenti necessari a superare le sfide della quotidianità”. “Siamo un’azienda che affonda le sue radici nella propria storia ma che è anche capace di andare avanti - specifica Gatti – E proprio in questo momento stiamo cambiando tanto, soprattutto nell’area di marketing e comunicazione dove ha fatto lo stage Arianna”. 
Il ricordo che la 25enne conserva della giornata del Job Speed Date è positivo: “Per me è stata una grande occasione, un’esperienza molto intensa, era la prima volta che partecipavo a un susseguirsi di colloqui. È stato molto bello il momento in cui sono stata premiata (in foto), lì ho capito che ciò che avevo fatto durante la giornata aveva portato dei frutti”. “Parteciperei molto volentieri ad altre iniziative come il Job Speed Date. In futuro sempre di più aziende come la nostra vorranno e dovranno puntare sui giovani” conclude il manager Luca Gatti.
Siamo andati a trovare Arianna in azienda, qui il reportage.