Affrontare il tema dell’Age management sfruttando la metafora sportiva. Promosso da Fondirigenti, il progetto “MBA-NET: Manager, Basket and Athletics for New Enterprise Targets” è nato con l’obiettivo di individuare le linee guida per un modello di Age Management, fatto di buone prassi, casi di criticità e set di competenze per manager e imprese. Una ricerca quali-quantitativa affidata a Federmanager Academy, la management school di Federmanager, che a sua volta ha coinvolto un team guidato dal Professor Alberto Pastore della Sapienza. Un approfondimento sui dirigenti over 45 che si è focalizzato su sfide, aspettative, ostacoli e opportunità che li caratterizzano, creando modelli e best practices replicabili in azienda per favorire un Age Management fruttuoso. 

Il 25 novembre, dalle 15 alle 18, all’Auditorium Federmanager di via Ravenna a Roma, si tiene l’evento conclusivo del progetto. Apriranno i lavori il presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla e il presidente di Fondirigenti, Carlo Poledrini. Il direttore di Federmanager Academy, Federico Mioni, parlerà del percorso intrapreso e illustrerà i risultati ottenuti. Toccherà poi ad Alberto Pastore, Full Professor di Management all'Università La Sapienza di Roma, presentare il modello elaborato grazie al progetto. Di questo si discuterà con Andrea Fabiano, vicepresidente Mondovision TIM e Giovanni Mocchi, vicepresidente Gruppo Zucchetti, in un confronto coordinato dal presidente di Federmanager Academy, Gianluca Schiavi, che porteranno le proprie testimonianze aziendali sul tema. 

Durante l’incontro si parlerà anche di come lo sport può essere fonte di stimoli per la creazione dei team intergenerazionali. Interverranno lo psicologo del lavoro e docente senior di Randstad, Samuele Robbioni e Marco Mordente, ex cestista italiano, capitano della Nazionale di basket. Dopo le conclusioni del direttore generale di Federmanager, Mario Cardoni, l’evento si chiuderà con un aperitivo di networking.

Info: info@federmanageracademy.it; ufficiostampa@fondirigenti.it